Gestionnaire Paie H/F (12)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie (12) pour un cabinet comptable dynamique en pleine expansion. Vous intégrerez la TEAM Social et serez garant(e) de la conformité et de l’efficacité des processus de paie.

Missions principales

• Préparer et contrôler les bulletins de paie selon les réglementations et conventions collectives.
• Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF) et le suivi des cotisations.
• Assurer la gestion des congés, arrêts maladie et absences.
• Participer à la gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants).
• Assurer l’interface avec les services internes (RH, comptabilité) et les organismes sociaux.
• Veiller à la mise à jour réglementaire et proposer de nouveaux processus ou outils.

Profil recherché

• Bac+2 en comptabilité, paie ou ressources humaines.
• Minimum 2 ans d’expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable.
• Rigueur, sens du service client et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de gestion de paie.
• Bonne maîtrise d’Excel et Word.
• Connaissance des réglementations sociales et conventions collectives.

Ce que nous offrons

• Salaire annuel de 30 000 à 44 000 € selon profil.
• Avantages : CE, mutuelle, RTT.
• Horaires flexibles (39 h/semaine, forfait jour).