Talent Acquisition Officer – Bordeaux

À propos du poste

Rejoignez Astek à Bordeaux en tant que Talent Acquisition Officer. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’un environnement IT / Industrie et participerez activement aux recrutements de nos futurs talents.

Missions principales

• Définir les besoins en collaboration avec les Business Managers.
• Effectuer le sourcing des candidats via LinkedIn Recruiter et divers jobboards.
• Qualifier les profils identifiés et assurer le suivi tout au long du processus de recrutement.
• Rédiger les contrats de travail et accompagner les nouvelles recrues lors de l’onboarding.
• Contribuer au développement de la marque employeur.

Profil recherché

• Master II (ou en cours) en école de commerce ou cursus RH.
• Première expérience réussie dans le recrutement, idéalement IT / Industrie.
• Personne déterminée, motivée par le challenge et capable de mener les missions à terme.

Compétences requises

• Maîtrise de LinkedIn Recruiter.
• Utilisation de jobboards pour le sourcing.
• Connaissance du processus complet de recrutement (sourcing, qualification, suivi, onboarding).

Ce que nous offrons

• Parcours « boost recruiter » avec formation assurée par des managers expérimentés.
• Possibilités d’évolution vers Talent Acquisition Specialist, référent, Business Manager ou fonctions RH.
• Environnement stimulant au sein d’une entreprise en pleine expansion.