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Stage Chargé(e) de Missions RH – Inspection Générale

Crédit Agricole S.A. · 92 - Hauts-De-Seine

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Stage Junior 🇫🇷 Français
Pack Office Analyse de données RH

Job description

À propos du poste

Crédit Agricole CIB, banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, propose un stage de 6 mois en Ressources Humaines à Montrouge (Hauts-de-Seine), début prévu le 31 août 2026. Le stagiaire rejoindra l'équipe Méthodes et Support de l'Inspection Générale (IGE), l'audit interne de la banque, sous la responsabilité de la Knowledge Manager.

Missions principales

  • Formation et développement RH : participation à la construction et au déploiement des actions de formation des plans de développement des compétences, à la mise à jour du référentiel des compétences, au déploiement de la politique de relations écoles et au développement des parcours d'intégration.
  • Analyse des données RH pour identifier les tendances et améliorer les processus, participation aux projets du service et à l'amélioration continue.
  • Recrutement : organisation et gestion des entretiens, accueil et intégration des nouveaux collaborateurs, suivi du reporting sur le développement RH et le recrutement.
  • Communication interne et animation d'événements : organisation d'un séminaire d'entreprise et de réunions trimestrielles, conception de supports de communication (présentations, e-mailings, rapports), contribution à la newsletter interne et au projet de refonte de l'intranet sur SharePoint.

Profil recherché

  • Niveau d'études minimum Bac + 3 / L3, formation en école de commerce, école d'ingénieur/informatique ou université.
  • Spécialisation souhaitée : recrutement, développement RH, formation.
  • Expérience minimale de 0 à 2 ans ; une expérience en ressources humaines est souhaitable.

Compétences requises

  • Analyse de données RH.
  • Maîtrise du Pack Office.
  • Français et anglais courants.
  • Autonomie, curiosité et intégrité.

Ce que nous offrons

  • Un campus moderne avec services (boulangerie, salle de sport).
  • Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier) et opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
  • Poste éligible au télétravail selon l'accord de l'entreprise, après une période d'intégration.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Crédit Agricole S.A..
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Le contrat proposé est un Stage basé à 92 - Hauts-De-Seine.
Source : ats:talentsoft

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92 - Hauts-De-Seine