Stage Business Coordinateur H/F – Private Equity
Crédit Agricole S.A. · Montrouge
Job description
À propos du poste
CACEIS, établissement bancaire du groupe Crédit Agricole spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels, propose un stage de Business Coordinateur au sein de la Direction PERES (Private Equity & Real Estate Solutions) de CACEIS Bank France. Le département PERES accompagne les sociétés de gestion de Private Equity, Real Estate et Titrisation, notamment sur la fonction dépositaire, la prestation comptable, le middle office et le service aux émetteurs. Le stage s'inscrit dans l'équipe Client Onboarding, de 7 personnes, chargée de l'entrée en relation des clients et des fonds.
Missions principales
- Recueillir et réaliser les demandes de création de clients et de fonds/compartiments/classes dans la base dédiée de CACEIS
- Réaliser les demandes de modification de la base clients suite aux événements de vie sociale des clients
- Suivre les clôtures de comptes avec les différents intervenants
- Assurer le support administratif des projets du service et participer au contrôle de l'activité du département
- Analyser les mails de demandes clients
- Intervenir sur l'intégration de nouveaux clients, le lancement de fonds (création code ISIN, ouverture du compte, suivi KYC), la migration IN/OUT et la liquidation/clôture de fonds
Profil recherché
- Niveau d'études minimum Bac+3 (L3) : licence 3, Master 1 ou 2 en cours, idéalement avec une spécialisation en finance
- Expérience minimale de 0 à 2 ans
- Capacité à travailler en équipe, à s'adapter à différents interlocuteurs et à prioriser ses tâches
- Rigueur, fiabilité, esprit de proposition et orientation satisfaction client
- Maîtrise de l'anglais apprécié (écrit et oral)
Ce que nous offrons
- Gratification si la durée du stage dépasse deux mois
- Formation par un tuteur et intégration dans une équipe à taille humaine
- Opportunités de poste en France ou à l'international après le stage
- Événements étudiants, espaces de travail collaboratifs, restaurants d'entreprise et remboursement à hauteur de 90 % du titre de transport
Le stage débute le 4 janvier 2027, sans télétravail autorisé. Le recrutement se fait par un entretien en présentiel ou visio puis un entretien téléphonique avec les ressources humaines.
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