Software Engineer Senior Java SpringBoot

À propos du poste

Alter Solutions, cabinet de conseil et d'expertise technologique créé en 2006, recrute un Software Engineer Senior Java SpringBoot dans son pôle Technologies & Software Delivery, basé à Paris. Vous rejoindrez une équipe d'experts qui développe des solutions logicielles scalables, résilientes et sécurisées, en collaboration avec les architectes, les équipes Ops, les équipes Socle et les Tech Leaders.

Missions principales

• Participer à la conception technique des solutions, jusqu'à leur mise en production et leur maintien en condition opérationnelle.
• Développer des services SpringBoot et maintenir des services WebMethods sur une plateforme SOA ESB de Software AG.
• Collaborer avec les architectes et les équipes pour apporter de la valeur métier.
• Respecter les bonnes pratiques (tests d'intégration, atelier 3 amis, maîtrise de la dette technique) et proposer des améliorations.
• Contribuer à la qualité des solutions via les COP, les Dojos et la veille technologique (BBL et conférences).
• Produire des études de faisabilité, des dossiers d'architecture, des modèles fonctionnels, des revues de code et de configuration, des dossiers d'exploitation et des retours d'expérience.

Profil recherché

• Formation Bac+5 (école d'ingénieur, université ou équivalent) en informatique, avec une spécialisation en architecture ou développement applicatif.
• Expérience significative d'au moins 5 ans au sein d'une équipe de développement.
• Bon communicant, avec capacités d'analyse et de synthèse.

Compétences requises

• Maîtrise des langages de programmation Java et Spring.
• Connaissance idéale de WebMethods.
• Connaissance des bonnes pratiques : clean code, revue de code, BDD, TDD.

Ce que nous offrons

• Rémunération à partir de 45 k€, contrat CDI, temps plein.
• Télétravail envisageable selon les contraintes des projets, et flex-office disponible.
• Primes de vacances, remboursement de 50 % du pass Navigo, prime vélo, tickets restaurant (Carte Sodexo).
• Compte épargne temps, mutuelle de qualité, formation annuelle, comité d'entreprise et politique de cooptation.