Responsable technique ingénierie ligne de produits processing

À propos du poste

Airbus Defence & Space recherche un Responsable technique ingénierie ligne de produits processing (H/F) pour son département Space Electronics, basé à Elancourt, près de Paris. L'équipe de 20 personnes développe les calculateurs spatiaux des plateformes et charges utiles des satellites Airbus. Vous piloterez de bout en bout un projet de développement d'un équipement spatial, dans un contexte multi-métiers.

Missions principales

• Piloter les solutions techniques pour la ligne de produit processing
• Réaliser les synergies techniques au sein de la ligne de produit
• Gérer les risques et opportunités techniques
• Assurer le management fonctionnel d'une équipe technique
• Gérer les budgets et les plannings sur votre périmètre
• Servir d'interface client pour la gestion technique des produits, y compris les appels d'offres

Profil recherché

• Ingenieur en électronique ou formation universitaire dans des disciplines apparentées
• Vif intérêt pour la technique, notamment l'électronique numérique haute performance
• Capacité à interagir avec l'électronique numérique, le test, la mécanique, la thermique, la radiation et la production
• Expérience significative dans la conception d'équipements complexes ; l'expérience spatiale est un plus mais non indispensable
• Niveau de négociation en français et anglais avancé
• Habilitation de sécurité requise ou éligibilité à une habilitation reconnue ; nationalité française requise selon l'IGI 1300

Ce que nous offrons

• Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé et plan d'actionnariat salarié
• Jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et options de transfert de congés
• Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance, centre de services de santé, salle de sport et application de covoiturage
• Formations et e-formations, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale
• Flexibilité des modes de travail