Responsable projet Industrie du Futur – Supply Chain & Logistique

À propos du poste

Airbus Atlantic, leader industriel mondial en aérostructures, siège pilotes et fauteuils de classe affaires et première classe, recherche un Responsable projet Industrie du Futur – Supply Chain Intégrée & Logistique. Le poste s'adresse à des profils masculins et féminins et est basé sur l'un des sites industriels français (Montoir de Bretagne, Saint-Nazaire, Nantes, Méaulte, Rochefort).

Airbus Atlantic déploie sa roadmap Industrie du Futur jusqu'en 2030, avec des thématiques telles que la co-conception de l'outil industriel, la fabrication de pièces élémentaires, les procédés éco-responsables, l'assemblage, la supply chain intégrée, la logistique automatisée et l'usine connectée.

Missions principales

• Définir, faire valider et maintenir à jour la roadmap du projet, en assurant l'adhérence de toutes les parties prenantes
• Assurer le lien avec les instances DGAC-CORAC / GIFAS et avec les partenaires (fournisseurs, sous-traitants)
• Gérer le budget global du projet (financement et dépenses)
• Garantir la tenue des jalons du projet en qualité, coût et délai
• Animer le consortium des partenaires et manager hiérarchiquement les chefs de projets et les ressources fonctionnelles
• Prenir en charge certains sous-projets de manière autonome et animer la communication du projet
• Être le point focal de l'équipe Industrie du Futur en supply chain, en interface avec les services de l'entreprise
• Coordonner, aligner et veiller à la synergie avec les initiatives similaires internes ou externes

Profil recherché

• Au moins 10 ans d'expérience dans un environnement industriel sur des fonctions supply chain et logistiques
• Capacité à animer des équipes diverses et à communiquer avec interlocuteurs internes et externes
• Expérience réussie de relations et de négociations avec des fournisseurs (supply chain, achats)
• Anglais au niveau B2 souhaité

Compétences requises

• Bonne connaissance des outils, méthodes et solutions de gestion de projet
• Culture industrielle, notamment en supply chain globale (CPIM 2 idéalement)
• Appétence pour les nouvelles technologies de traitement de l'information (Big Data, IA, interface homme-machine, digitalisation)

Ce que nous offrons

• Accompagnement sur mesure et mobilité interne
• 6 semaines de congés payés et RTT
• Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et mutuelle individuelle ou familiale
• Incentifs financiers à la mobilité durable et participation à des projets caritatifs et sociaux
• Restaurant d'entreprise et CSE

Le processus de recrutement comprend une analyse de candidature, un entretien vidéo différé, un test d'anglais et un questionnaire de personnalité, puis des entretiens avec le manager et les RH. Contrat permanent.