Responsable People / People Director

À propos du poste

AREA 17 recherche un.e Responsable People / People Director pour piloter la fonction RH de ses studios de New York et de Paris. Le poste est stratégique et opérationnel, avec une forte dimension conformité et droit du travail français. Il est basé à Paris, en mode hybride, avec un début de contrat souhaité en janvier 2027.

Missions principales

• Piloter les RH et la conformité : contrats, onboarding, congés et conformité au droit du travail français à Paris, et accompagner New York vers une prise en charge complète
• Structurer le recours aux prestataires externes (paie, juridique) pour faire grandir la fonction RH sans perdre en qualité
• Garantir la skills matrix et le cadre d'évolution professionnelle, et piloter le cycle d'évaluation, des entretiens annuels à la calibration des salaires
• Développer des programmes de formation et de carrière avec les Practice leads, y compris des parcours au-delà de la promotion (approfondissement, mentoring)
• Collaborer avec la Finance et la direction sur la rémunération et les avantages sociaux des deux studios
• Accompagner les Practice leads sur des situations spécifiques, notamment la performance, et leur fournir des outils et formations
• Piloter le recrutement des deux studios, aider à décider ce qui se fait en interne et ce qui est externalisé, et développer des relations avec cabinets de recrutement, écoles et réseaux professionnels

Profil recherché

• Expérience solide en RH dans un environnement créatif ou de services
• Maîtrise du droit du travail français et de l'administration RH, aisance pour superviser les obligations américaines
• Sens relationnel, discernement et capacité à travailler en autonomie avec des managers dont l'expérience relève du métier
• Privilège accordé aux candidats locaux (Paris et petite couronne)