Responsable IT (H/F) – CDD 1 an, Toulouse

À propos du poste

Testia, filiale du groupe Airbus, spécialisée dans l'intégrité et les inspections d'aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique, recherche un Responsable IT (H/F) en CDD de 1 an à Toulouse. Ce rôle pivot définit la stratégie, la maintenance et l'évolution de l'infrastructure informatique mondiale de l'entreprise, assure la continuité en tant qu'adjoint du directeur des opérations digitales (IT/IS) et accompagne l'équipe.

Missions principales

• Gérer le cycle de vie des actifs informatiques (PC, téléphones, imprimantes, appareils industriels) : masterisation, pilotes, mises à jour Windows (WSUS)
• Concevoir la topologie réseau, gérer les contrats FAI, les VPN, le NAC, les pare-feux et assurer la maintenance du réseau
• Superviser les serveurs, le stockage, les OS et les sauvegardes (backup et restauration)
• Gérer les bureaux virtuels et les environnements VDI
• Remplacer le directeur des opérations digitales : feuille de route IT/IS, gouvernance, risques, contrats, Helpdesk, SLA, ERP et applications, plans de continuité d'activité et de reprise après sinistre
• Mentorer l'équipe et assurer la sécurité et l'efficacité de l'environnement numérique

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en informatique, plus de 5 ans d'expérience en gestion d'infrastructure et en leadership senior
• Anglais courant obligatoire ; français, allemand ou espagnol maîtrisés, un plus
• Capacité à gérer des budgets, des KPI et des feuilles de route stratégiques

Compétences requises

• Topologie réseau, administration Windows/Linux, virtualisation, bases de données, scripting, cybersécurité
• SQL, Crystal Reports, Web Services, Linux et Windows
• Déploiement d'applications virtualisées et cloud (VMWare, Docker, Kubernetes)
• Expérience ITIL ou ITSM fortement souhaitée ; ISO 27001 un plus

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive, prime d'intéressement et de participation, PEG abondé, plan d'actionnariat salarié, remboursement transport 80 %
• Télétravail, congés supplémentaires pour événements familiaux, activités du CSE d'Airbus
• Couverture complémentaire santé et prévoyance
• Évolution, mobilité, formations et certifications