Responsable d'Affaires – Offres et Gestion de Projets Internationaux

À propos du poste

VINCI Energies Oil & Gas, filiale du groupe VINCI, accompagne ses clients du secteur de l'énergie sur l'ensemble du cycle de vie de leurs projets industriels, infrastructures énergétiques et activités TIC, depuis la conception jusqu'à l'exploitation. Au sein de la société EPSI Africa, elle recrute un(e) Responsable d'Affaires – Offres et Gestion de Projets Internationaux pour accompagner le développement de son activité. Le poste est basé à Saint-Denis (93) et la prise de poste est prévue dès que possible.

Missions principales

• Participer à l'élaboration des propositions techniques et commerciales pour des projets EPC et des contrats de services industriels de grande envergure en Afrique (plus de 10 M€)
• Analyser les dossiers d'appels d'offres et les exigences contractuelles
• Préparer les estimations de coûts et les budgets de réalisation
• Construire les plannings de référence et les stratégies d'exécution
• Coordonner les contributions techniques des différentes disciplines
• Identifier et évaluer les risques projets
• Préparer les dossiers de revue et les présentations de direction
• Développer les outils de chiffrage, de planification et de reporting
• À moyen terme, rejoindre les projets internationaux en tant que Project Manager, Business Manager ou Project Controls Manager

Profil recherché

• Diplôme Bac + 5 (école d'ingénieurs ou Master)
• Expérience significative de 5 ans minimum dans la gestion de projets industriels, la planification et le contrôle de coûts, la réponse aux appels d'offres, l'estimation et le chiffrage, ou les projets EPC
• Expérience dans l'énergie, le pétrole et gaz, la construction industrielle ou les infrastructures : atout
• Anglais professionnel courant
• Esprit d'analyse, curiosité pour les enjeux techniques, contractuels et financiers, rigueur et organisation

Compétences requises

• Bonne maîtrise d'Excel et des outils de planification
• Aisance dans les environnements internationaux et multiculturels
• Esprit collaboratif et envie d'apprendre

Ce que nous offrons

• Parcours d'intégration dès le premier jour et suivi de carrière individualisé
• Possibilités d'évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international
• Management et accompagnement de proximité
• Plan d'épargne entreprise
• Règlementation RSE et respect de la santé et de la sécurité des collaborateurs
• Possibilité de mobilisations de longue durée à l'international dans le cadre de l'évolution