Responsable Commercial Bourgogne – Surgical Technologies (H-F) CDD

À propos du poste

Stryker recherche un Responsable Commercial Bourgogne (H/F) en CDD, du 1er octobre 2026 au 4 janvier 2027, basé sur le terrain. Vous serez rattaché(e) au Directeur Régional et développerez l'activité auprès des hôpitaux et cliniques de votre secteur (89, 21, 70, 18, 58, 71, 39, 03, 63), en accompagnant les professionnels de santé dans l'utilisation de solutions de gestion des liquides et d'aspiration des fumées chirurgicales. Le poste représente 80 % de déplacements.

Missions principales

• Développer et fidéliser votre portefeuille clients, identifier les opportunités de croissance et gagner de nouveaux comptes.
• Elaborer et déployer une stratégie commerciale sur votre secteur et consolider des relations durables avec les décideurs hospitaliers et cliniques.
• Analyser l'évolution du marché et de l'environnement concurrentiel, et participer aux appels d'offres avec les équipes internes.
• Animer des démonstrations produits, formations et staffs, assurer une présence régulière au bloc opératoire et apporter un accompagnement technique et commercial.
• Piloter son activité avec un plan d'action, et participer aux réunions commerciales, événements scientifiques et congrès.

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac+3 minimum ou équivalent).
• Minimum 2 ans d'expérience commerciale réussie (alternance comprise).
• Personne de confiance intègre, autonome, organisée, force de proposition et en équipe.
• Un vrai plus : expérience dans le dispositif médical et le bloc opératoire, connaissances de l'environnement hospitalier et de l'économie de la santé, anglais professionnel.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques et du CRM.
• Anglais professionnel.

Ce que nous offrons

• Un environnement reconnu parmi les meilleurs employeurs, avec une culture de collaboration, d'éthique et d'excellence.
• Une rémunération annuelle de 30 800 à 51 400 EUR, avec possibilité de prime variable (bonus et commissions).
• Des responsabilités réelles et une grande autonomie, dans un groupe international.
• Des opportunités d'évolution, des programmes de formation continue et des dispositifs de bien-être.