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Product Owner confirmé – SaaS médical

Adsearch · Lyon

Public employment service
CDI Senior 🇫🇷 Français
User Stories MoSCoW

Job description

À propos du poste

Vous rejoignez une PME lyonnaise qui édite un logiciel SaaS dédié au secteur médical. En tant que Product Owner confirmé, vous pilotez l’évolution fonctionnelle du produit et représentez les utilisateurs auprès des équipes de développement.

Missions principales

  • Recueillir, analyser, prioriser et formaliser les besoins des clients et des équipes internes.
  • Rédiger des User Stories et des spécifications technico‑fonctionnelles avec critères d’acceptation.
  • Créer, maintenir et prioriser le backlog produit (méthodes MoSCoW, etc.).
  • Préparer et animer les rituels agiles : sprint planning, daily, sprint review, rétrospective, démo.
  • Animer des workshops de cadrage, de conception collaborative et d’amélioration continue.
  • Être le point de contact fonctionnel privilégié des développeurs et veiller à la qualité des livrables.
  • Échanger directement avec les clients, suivre les indicateurs de performance et remonter les alertes.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en tant que Product Owner ou équivalent dans un environnement SaaS.
  • Bonne connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec des parties prenantes variées.
  • Rigueur dans la rédaction de spécifications et le suivi du backlog.

Compétences requises

  • Maîtrise de la rédaction de User Stories et de spécifications fonctionnelles.
  • Connaissance des outils de gestion de backlog (Jira, Azure DevOps, etc.).
  • Utilisation des techniques de priorisation (MoSCoW, WSJF).
  • Compréhension des processus de développement logiciel et des tests d’acceptation.

Ce que nous offrons

  • CDI cadre, salaire entre 40 000 € et 50 000 € selon profil.
  • Intéressement, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100 %.
  • Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine.
  • Environnement dynamique au sein d’une PME innovante.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Adsearch.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Lyon.
Source : ats:france_travail

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Published 4 months ago

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