Opératrice / Opérateur sur machines (F/H/X) – Temps plein

À propos du poste

POK, fabricant européen de matériel de lutte contre l'incendie créé en 1976, recrute un(e) opérateur(trice) sur machines en CDI à temps plein à Nogent-sur-Seine. Le poste s'adresse aux personnes en situation de handicap et comprend un déplacement ponctuel vers les clients.

Missions principales

• Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis
• Réaliser, contrôler et produire en série ou non des pièces métalliques (graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG, soudeuse par points, presses, scies, guillotines, banc d'ébavurage)
• Effectuer des réglages, des opérations de production et d'assemblage, et utiliser le matériel de contrôle (pied à coulisse, gabarits)
• Lire des plans, interpréter les tolérances dimensionnelles et géométriques, et remplir les fiches de contrôle
• Déceler les anomalies sur les pièces et les machines (défauts d'aspect, bruits anormaux, vibrations, fuites)
• Respecter les consignes de l'atelier, assurer la propreté et le rangement, et participer à l'intégration des nouveaux salariés
• Assurer la maintenance de premier niveau sur ses machines et proposer des améliorations

Profil recherché

• Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
• Bonne communication, sens du rendement, travail autonome et capacité à gérer les priorités
• Connaissance du travail sur machine et port d'EPI obligatoire
• Lecture de plans, savoir assembler et savoir remplir des données sur ordinateur sont des plus

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe à négocier selon le profil, prime sur objectif, prime à la signature et accord de participation aux bénéfices
• Convention de la métallurgie, prévoyance et épargne salariale, aide à la mobilité et action logement
• Transport domicile-travail pris en charge à 100 % jusqu'à 50 km, bornes de recharge gratuites, comité d'entreprise achats à prix réduit
• Repos le week-end, formation continue, accompagnement vers la polyvalence et promotion interne

Horaires : 8h00-12h00 et 13h15-17h15 du lundi au jeudi, 8h00-12h00 et 13h15-16h15 le vendredi (39 h par semaine). La candidature se fait par courrier complet (CV, lettre de motivation et prétentions) en indiquant la référence de l'offre ; le recrutement débute par un appel, puis un test à distance, un entretien et une visite d'entreprise.