OPC confirmé Systèmes Ferroviaires et Infras (Infras CPI)

À propos du poste

RATP Infrastructures, qui gère l'aménagement, l'entretien et le renouvellement des infrastructures ferroviaires, recrute un OPC confirmé pour son unité Conduite de Projet et Intégration. Le poste porte les missions d'ordonnancement, de pilotage et de coordination des projets sur les aspects délais, dans des environnements ferroviaires complexes, à Val-de-Fontenay (94).

Missions principales

• Ordonnancer et piloter les projets : plannings directeurs, détaillés et d'interfaces, suivi de l'avancement et identification des alertes, indicateurs de suivi, analyse des risques.
• Coordonner les acteurs des projets : cohérence entre les métiers et disciplines, coordination des études et des interfaces entre les MOEP, alignement des livrables.
• Contribuer aux études de faisabilité, d'avant-projet et de projet, assurer le suivi des chantiers et des essais, veiller au respect des délais contractuels.
• Gérer les interfaces techniques complexes et améliorer les processus de planification, en participant à l'animation du réseau OPC interne.

Profil recherché

• Diplôme de Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent).
• 5 ans d'expérience minimum dans la conduite de projets ferroviaires ou de transport à forte composante systèmes.
• Atout : expérience sur des projets ferroviaires complexes ou multidisciplinaires.

Compétences requises

• Bonne maîtrise du pilotage de projet et de la planification.
• Connaissances des systèmes ferroviaires et de leurs interfaces techniques.
• Capacité à coordonner de multiples parties prenantes, aptitudes en négociation et gestion de situations complexes.

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe annuelle brute de 50 K€ à 65 K€, versée sur 13 mois, avec variable sur objectifs et intéressement (minimum 2 000 € à objectifs atteints).
• Jusqu'à 9 semaines de congés et RTT, gratuité des transports RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France.
• Mutuelle à hauteur de 70 % et prévoyance à 100 % financée par l'employeur, accès aux centres médicaux.
• Dispositifs d'épargne salariale, offres sportives, culturelles et de loisirs, perspectives d'évolution au sein du groupe, y compris à l'international.
• Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine.