Médecin du travail (H/F) – Santé au travail

À propos du poste

Un acteur public régional structuré, reconnu pour son engagement en santé au travail, renforce son équipe de médecins pour couvrir un large périmètre d'intervention auprès des collectivités locales. L'offre est proposée par Mindsearch, qui recrute pour son client. L'environnement est décrit comme stable, humain, sans astreinte, avec de vraies conditions favorables à l'équilibre vie pro/vie perso.

Missions principales

• Réaliser les visites d'information et de suivi, les visites périodiques et de reprise, ainsi que le suivi médical de proximité avec les agents et les employeurs.
• Conseiller en prévention individuelle, adapter les postes et suivre les agents à risque.
• Participer à des réunions de coordination hebdomadaires avec les infirmiers, conseillers en prévention, ergonome, assistante sociale et psychologue du travail.
• Intervenir en équipe pluridisciplinaire et dans le travail collectif de secteur (réunions de terrain, accompagnement des collectivités).
• Faire des visites de terrain dans les collectivités, conseiller les DRH et les encadrants locaux, et participer à des instances, ateliers ou groupes de travail.
• Prendre part aux projets de promotion de la santé au travail (ateliers, séminaires, journées santé).

Profil recherché

• Médecin du travail diplômé et inscrit à l'Ordre des Médecins.
• Une première expérience en service de santé au travail (privé ou public) est un plus.
• Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des contextes variés.
• Rigueur, pédagogie et appétence pour les projets transversaux.

Ce que nous offrons

• Poste contractuel de 3 ans renouvelable, CDI après 6 ans (ou CDI immédiat si déjà titulaire FPT).
• Horaires réguliers et souples sur 5 jours, sans astreinte, avec jusqu'à 16 RTT par an.
• Rémunération indicative de 95 000 € à 105 000 € bruts annuels selon profil.
• Véhicule de service avec remisage à domicile, mutuelle et prévoyance proposées avec participation employeur, titres-restaurant (9 € par jour, 60 % pris en charge), accès au CNAS, indemnité télétravail et forfait mobilité durable.
• Temps partiel possible.

Les candidats sont invités à envoyer leur CV par e-mail ; une réponse est donnée sous 72 heures si le CV retient l'attention.