Médecin du travail – 100 % ou 50 %

À propos du poste

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg recrutent un·e médecin du travail pour renforcer leur service de prévention et de santé au travail. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps plein ou à temps partiel.

Missions principales

• Conseiller l’employeur, les salariés et les représentants du personnel sur l’analyse et la prévention des risques professionnels, y compris les risques psychosociaux.
• Participer à la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels et à l’élaboration de la politique de promotion de la santé au travail.
• Réaliser les visites médicales réglementaires, assurer le suivi individuel de l’état de santé des travailleurs et la mise à jour des vaccinations obligatoires.
• Superviser la gestion des expositions accidentelles et rédiger les protocoles d’intervention adaptés.
• Contribuer à la veille épidémiologique, aux études et aux enquêtes liées aux expositions professionnelles.

Profil recherché

• Diplôme de médecin du travail et inscription au tableau de l’Ordre des médecins.
• Bonne connaissance du Code du travail (article L.4622‑3) et des réglementations en santé au travail.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à intervenir auprès de différents services hospitaliers.
• Rigueur, sens de l’organisation et aisance relationnelle avec les salariés et les instances internes.

Compétences requises

• Médecine du travail
• Évaluation des risques professionnels
• Vaccination professionnelle

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein ou temps partiel.
• Environnement hospitalier dynamique et pluridisciplinaire.
• Possibilités de formation continue en santé au travail.