Attaché à la Promotion du Médicament – Obésité et Diabète H/F

À propos du poste

Nous recherchons un Attaché à la Promotion du Médicament spécialisé en obésité et diabète pour renforcer la présence de notre laboratoire auprès des professionnels de santé du Grand Est et d’Île‑de‑France. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez au déploiement de notre stratégie commerciale.

Missions principales

• Présenter les produits du laboratoire aux médecins, pharmaciens et autres acteurs de santé, en respectant la stratégie de communication et les exigences réglementaires.
• Identifier les besoins des interlocuteurs et fournir une information promotionnelle adaptée et personnalisée.
• Analyser l’environnement de santé du secteur, les parcours de soins et les opportunités de marché.
• Organiser des réunions professionnelles, participer à des congrès régionaux ou nationaux et développer des relations durables.
• Détecter les cas de pharmacovigilance ou de mésusage et les transmettre rapidement aux équipes concernées.
• Élaborer et piloter le plan d’action sectoriel, suivre les KPI, alimenter le CRM et assurer le reporting auprès du directeur régional.

Profil recherché

• Diplôme de visite médicale obligatoire.
• Minimum 5 ans d’expérience confirmée en information promotionnelle de médicaments.
• Expérience significative auprès des professionnels de santé, idéalement dans le domaine de l’obésité ou du diabète.
• Permis B indispensable.
• Motivation pour le lancement d’un nouveau réseau et la création de marché.

Compétences requises

• Maîtrise de l’information promotionnelle et capacité à présenter des données scientifiques de façon claire et précise.
• Bonne connaissance de l’environnement de santé, des parcours de soins et de la réglementation applicable à la promotion du médicament.
• Capacité à identifier les besoins des professionnels et à adapter le discours commercial.

Ce que nous offrons

• Projet stratégique au sein d’un laboratoire leader en obésité et diabète.
• Possibilité d’évolution et de développement de compétences commerciales.
• Rémunération attractive selon profil et performances.