Manager Contrôle de Gestion Groupe

À propos du poste

BASAN recherche un(e) Manager Contrôle de Gestion Groupe pour fiabiliser et enrichir le pilotage financier de ses divisions. Situé au Siège du Groupe Basan, qui regroupe les fonctions support du groupe (Direction Générale, RH, SI, Achats, Finance, Communication, RSE), le poste s'adresse à l'interface de la Direction Comptable Groupe, des Directions Performance et de la Direction Générale. Vous transformerez les données de gestion en analyses claires et utiles à la décision, afin de garantir une information financière fiable, de rapprocher gestion et comptabilité et de faire progresser les pratiques de pilotage.

Missions principales

• Produire les reportings Groupe et les synthèses destinées à la Présidence et à la Direction Générale.
• Garantir la qualité des données, piloter les rapprochements comptabilité-gestion et traiter les anomalies avec les divisions.
• Maintenir le modèle de passage de l'EBITDA aux états financiers prévisionnels (compte de résultat, bilan, flux de trésorerie).
• Coordonner les travaux de clôture et de consolidation avec la Direction Comptable Groupe et les commissaires aux comptes.
• Piloter les reportings bailleurs, le processus CAPEX et le suivi de la performance immobilière.
• Conduire les chantiers de transformation, de digitalisation et d'industrialisation du pilotage.
• Assurer la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données de référence du Groupe, définir les règles de gestion et piloter les actions correctives.
• Coordonner les projets Finance avec la DSI et les directions métiers, développer des outils d'automatisation et assurer le management des équipes opérationnelles.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou école de commerce à dominante finance.
• Sept à dix ans d'expérience, idéalement en contrôle de gestion Groupe, direction financière, audit ou expertise comptable.
• Solide maîtrise de l'analyse financière, de la modélisation, des mécanismes comptables et de la consolidation.
• Rigueur, autonomie, sens des priorités, pédagogie et capacité à mobiliser des équipes en transverse.

Compétences requises

• Maîtrise avancée d'Excel ; expérience d'un ERP, idéalement X3.
• Expérience avec des solutions BI ou de reporting telles que MyReport.
• Compétence en gestion de projets de transformation et pilotage de projets.