Lead Data Engineer – Migration Workday (f/m/d)

À propos du poste

Dans le cadre d'un remplacement en interne, Decathlon Digital recrute un·e Lead Data Engineer basé·e à Lille. Le poste consiste à garantir techniquement la migration des données depuis les systèmes legacy vers la plateforme Workday, qui intègre un CORE RH et des modules de talent management pour les 65 pays où Decathlon est implanté. Vous travaillerez sous la responsabilité du Program Leader, avec les équipes projet locales et globales.

Missions principales

• Définir l'architecture technique et la stratégie de migration des données vers Workday, identifier le périmètre et concevoir des modèles de données sécurisés.
• Développer et superviser des pipelines ETL robustes et sécurisés, avec des règles de transformation adaptées aux standards de l'intégrateur Workday.
• Mettre en place le monitoring des pipelines, l'alerting, les logs et des contrôles qualité automatisés pour une migration « zéro défaut ».
• Piloter techniquement les ressources data, animer les rituels techniques et communiquer avec les parties prenantes et l'intégrateur externe.

Profil recherché

• Expérience avérée de lead technique de projets de migration de données complexes.
• Capacité à fédérer des équipes et à travailler avec des profils variés, dans un contexte international.
• Français courant et anglais courant indispensable.

Compétences requises

• Maîtrise des pipelines de données (ETL, orchestration) et des architectures Data Warehouse (ex: AWS Redshift).
• Bases de données relationnelles (PostgreSQL) et bases NoSQL.
• Langages de programmation data, CI/CD (GIT, Jenkins), conteneurisation et tests logiciels.
• Sécurité des données, chiffrage et RGPD ; connaissance des formats d'intégration Workday (un vrai plus).

Ce que nous offrons

• Choix libre de l'outil de travail (Mac ou Windows).
• Équipe projet locale et partage avec le réseau mondial, avec montée en compétences et formations internes et externes.
• Actionnariat salarié, primes mensuelles et trimestrielles.