Job description
Rejoignez le Département juridique de Crédit Agricole Payment Services (CAPS) au sein du Pôle d’expertise juridique paiement du Groupe Crédit Agricole, basé à Guyancourt. En tant que juriste "Corporate", vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation juridique de nos activités liées aux moyens de paiement, aux nouvelles technologies et à l’externalisation de services. Vous serez responsable de la rédaction, de la négociation et du suivi de contrats complexes en français et en anglais, couvrant notamment le droit de l’informatique (cloud, SaaS, licences, maintenance), les achats de solutions d’intelligence artificielle, les prestations de services externalisées, ainsi que les accords de partenariat commercial. Vous assurerez la conformité de ces contrats avec les cadres réglementaires applicables, tels que la Directive sur les Services de Paiement (DSP2), le RGPD, l’arrêté du 3 novembre 2014, les orientations de l’ABE sur l’externalisation, le BRRD, la DORA, le NIS II, et d’autres exigences sectorielles. Vous contribuerez à la mise à jour et à l’enrichissement de la base contractuelle type de CAPS (NDA, clauses standards, modèles d’achats de prestations intellectuelles). Vous participerez activement aux appels d’offres et aux projets structurants, en apportant votre expertise juridique dès la phase de conception. Vous assurerez une veille réglementaire permanente, rédigerez des notes d’analyse et soutiendrez la mise en œuvre de chantiers de conformité. Vous serez également amené(e) à intervenir dans les échanges de place en matière de paiements, en collaboration avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes. Profil recherché : Diplômé(e) d’une école de droit (Master 2) avec une spécialisation en droit des contrats, droit bancaire ou droit des nouvelles technologies, vous justifiez d’une expérience de 5 à 8 ans en cabinet ou en service juridique d’entreprise, idéalement dans le secteur des paiements ou des services financiers. Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, et avez une solide connaissance des réglementations européennes et françaises applicables aux services de paiement et à la protection des données. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre aisance à gérer des dossiers complexes avec des interlocuteurs variés. Ce poste offre une exposition internationale, la possibilité de travailler sur des projets innovants (IA, cloud, fintech) et un environnement stimulant au sein d’un groupe bancaire de référence. Le processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial et RH) accompagnés d’un questionnaire de personnalité, avec la possibilité d’un échange supplémentaire. Rejoignez-nous pour contribuer à la transformation digitale du paiement tout en garantissant la conformité juridique de nos activités.
