Ingénieur.e d'Exploitation

À propos du poste

Rattaché·e au Directeur des Operations Asset Management Europe du Sud, vous serez l’interlocuteur·trice principal·e entre les propriétaires d’actifs et les parties prenantes du projet afin d’assurer une gestion optimale des installations éoliennes, solaires et de stockage.

Missions principales

• Assurer le lien entre les propriétaires des parcs renouvelables et les départements Asset Management (technique, finance, commercial) et garantir la diffusion d’informations homogènes.
• Veiller au respect des engagements contractuels, gérer les sinistres auprès des assurances et suivre les réclamations liées aux garanties.
• Proposer et piloter le budget opérationnel, rédiger les rapports d’exploitation et les diffuser aux clients.
• Réaliser des inspections sur site (audits clients, fournisseurs, sous‑traitants, autorités).
• Identifier, avec le Business Development, des opportunités commerciales et accompagner les propriétaires dans leurs projets.
• Appliquer et améliorer les procédures QSE, participer aux projets d’amélioration continue et initier des actions correctives.

Profil recherché

• Diplômé·e d’école d’ingénieur ou de master en génie industriel ou énergies renouvelables.
• Expérience significative (minimum 2 ans) en gestion d’actifs renouvelables.
• Aisance avec les outils numériques et capacité avancée à analyser des données techniques et opérationnelles.
• Anglais avancé à l’écrit comme à l’oral.
• Capacité à prendre rapidement des décisions éclairées et à dialoguer avec des interlocuteurs variés.
• Pragmatique, organisé·e, sens du service et fort sens commercial.

Compétences requises

• Gestion d’actifs renouvelables (éolien, solaire, stockage).
• Analyse de données techniques et opérationnelles.
• Reporting d’exploitation et suivi budgétaire.
• Audits sur site et gestion de la conformité QSE.
• Maîtrise des procédures contractuelles et de gestion des sinistres.

Ce que nous offrons

• Valeurs fortes et partagées.
• Entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables.
• 2 jours de télétravail par semaine.
• Environnement de travail stimulant avec possibilités d’évolution.