Ingénieur Validation Fonctionnelle Systèmes et Logiciels

À propos du poste

Airbus Defence & Space recherche un Ingénieur Validation Fonctionnelle Systèmes et Logiciels (f/h) pour rejoindre le Département Ingénierie et Qualité Logicielle basé à Toulouse, France. Vous ferez partie d’une équipe qui développe des systèmes électroniques et logiciels de haute technologie. Au sein de l’équipe de validation, vous serez impliqué(e) dans l’élaboration et l’exécution des essais fonctionnels visant à garantir la fiabilité, la performance et la conformité de nos solutions de défense et d’espace.

Missions principales

• Définir les stratégies de test fonctionnel à partir des exigences système et participer aux revues de spécifications.
• Concevoir, rédiger et maintenir les plans d’essais, les scénarios et les scripts de validation.
• Exécuter les tests manuels et automatisés sur des bancs d’essais dédiés.
• Analyser les résultats, identifier et documenter les dysfonctionnements avec précision.
• Collaborer avec les équipes de développement et d’intégration pour corriger les défauts identifiés.
• Rédiger les bilans de validation et contribuer à l’optimisation des méthodes et outils de test.

Profil recherché

• Nationalité française et habilitation de sécurité ou éligibilité selon l’IGI 1300.
• Connaissances techniques en informatique, électronique, télécommunications ou domaine équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience en validation fonctionnelle ou assurance qualité logicielle.
• Maîtrise des méthodologies de test (Cycle en V, méthodes agiles) et des outils de gestion tels que Jira, Squash TM, Git.
• Notions en langages de script ou programmation (Python, Shell, C++, Java) pour l’automatisation.
• Rigueur, esprit d’analyse, autonomie, bon relationnel ; maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.

Compétences requises

• Jira
• Squash TM
• Git
• Python
• Shell
• C++
• Java

Ce que nous offrons

• Salaire attractif avec accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale et plan d’actionnariat salarié.
• Jours de congés supplémentaires, comité d’entreprise et activités socio‑culturelles.
• Couverture complémentaire santé et prévoyance, centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Opportunités d’évolution, formations (plus de 10 000 e‑formations), certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.
• Flexibilité des modes de travail pour favoriser l’innovation.