Ingénieur compositeur de rotor d'hélicoptère (SDR)

À propos du poste

Airbus Protect, unité de sécurité d'Airbus, recrute un ingénieur compositeur de rotor d'hélicoptères (SDR) pour concevoir des systèmes de rotor avec des interfaces internes et externes. Le poste s'adresse à des ingénieurs titulaires d'un diplôme d'ingénieur ou d'une spécialisation en mécanique et composite, avec 5 à 10 ans d'expérience, et nécessite un niveau avancé d'anglais.

Missions principales

• Réaliser des tâches de conception de systèmes de rotor d'hélicoptères, avec le département calcul, matériaux et processus, la production et d'autres équipes.
• Soutenir l'industrialisation, la production, la réparation et la maintenance des rotors et pales : déviations de fabrication, résolution des non-conformités.
• Suivre les demandes de changement de design (retrofits ou nouvelles solutions) et aider à justifier les choix de design en conseil d'administration.
• Rédiger et mettre à jour les documents techniques, les spécifications, les notes de maintenance et les documents de certification.
• Gérer les fournisseurs du lancement du projet à la certification, et gérer les projets et leurs rapports d'avancement.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent, spécialisation en mécanique et composite, idéalement en aéronautique.
• Maîtrise des principes de conception et de fabrication de pièces en composites ; expérience sur des pièces critiques et des systèmes à forte charge.
• Connaissance des outils de structure de produits (DMU, Catia V5, VPM) et de gestion de configuration (Windchill).
• Connaissance du système de rotor et des systèmes dynamiques d'hélicoptères, et du parcours de qualification et certification des aéronefs, seraient des plus.
• Qualités recherchées : esprit de synthèse, rigueur, esprit d'équipe, autonomie, flexibilité.

Compétences requises

• Conception 3D sur Catia V5 ; lecture de plans de drapage composite 2D et de BOM.
• Notions de simulation et d'analyse de contraintes.
• Niveau avancé d'anglais obligatoire.
• Habilitation de sécurité requise ou éligibilité à une habilitation.

Ce que nous offrons

• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, temps de travail adaptable, congés calculés sur l'année civile.
• Formation, plan de développement, accord sur la diversité, l'inclusion et le handicap.
• Prime d'intéressement et de participation, plan d'actionnariat salarié et épargne salariale.
• Politique de mobilité durable et 80 % des frais de transport en commun remboursés.
• CSE avec chèques cadeaux, voyages et week-end, enveloppe de remboursement personnel.