Infirmier(e) CDD estival – Remplacement maternité

À propos du poste

Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) en CDD pour la période estivale, avec une perspective de remplacement de congé maternité, au sein de la Résidence Le Gué Florent à Orvault.

Missions principales

• Assurer les soins techniques, relationnels, préventifs et palliatifs aux résidents.
• Établir les diagnostics infirmiers et assurer le suivi via le logiciel NetSoins.
• Collaborer étroitement avec l’équipe médicale pour une prise en charge globale.
• Accompagner et stimuler les résidents dans les actes de la vie quotidienne avec bienveillance.

Profil recherché

• Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Qualités humaines : empathie, sens de l’écoute et esprit d’équipe.
• Une expérience en gériatrie est un plus.

Compétences requises

• Diplôme d’État d’Infirmier.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Utilisation du logiciel NetSoins.

Ce que nous offrons

• CDD temps plein pour juillet/août, avec possibilité de prolongation dès septembre.
• Horaires de 8 h en semaine, un week‑end travaillé sur 4 (8 h – 19 h 30).
• Rémunération de 2 643 € brut/mois (Ségur 1 & 2 + prime décentralisée de 5 %).
• Reprise d’ancienneté, indemnités dimanches/fériés en sus.
• Avantages : mutuelle, CSE, restaurant d’entreprise, RTT, parking sécurisé, accès bus (79, 89).
• Environnement moderne équipé de rails au plafond et de matériel ergonomique, avec période de doublure à l’arrivée.