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Happiness Manager (H/F)

eXalt · Ville de Paris

🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

En tant que Happiness Manager, vous serez le bras droit de l’Event Manager et contribuerez à créer un environnement de travail agréable et fonctionnel pour l’ensemble des collaborateurs. Vous intégrerez l’équipe marketing et communication et participerez activement à la culture d’entreprise.

Missions principales

  • Assurer le bon fonctionnement des espaces communs (salles de réunion, cuisine, etc.) et gérer les stocks de fournitures de bureau.
  • Coordonner les relations avec les prestataires (entretien, sécurité, décoration) pour garantir la propreté et l’équipement des locaux.
  • Animer la communication interne : organisation de votes, pop‑up stores, jeux participatifs, gestion des packs de bienvenue et mise à jour des supports (écran d’accueil, panneaux, intranet, newsletter).
  • Participer à la planification et à la coordination des événements internes (séminaires, anniversaires, petits‑déjeuners, journées d’intégration, meet‑up).
  • Suivre le budget dédié aux consommables, aux dépenses énergétiques et optimiser les coûts.
  • Développer de nouveaux partenariats avec des fournisseurs et prestataires.

Profil recherché

  • Esprit d’initiative et sens du service avec une forte orientation bien‑être des équipes.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler en autonomie.
  • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.

Compétences requises

    Ce que nous offrons

    • Un environnement de travail dynamique où la convivialité est au cœur des priorités.
    • Des opportunités de développer vos compétences en gestion d’événements et en communication interne.

    Questions fréquentes

    Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec eXalt.
    Cliquez sur "Postuler maintenant" en haut de la page. Vous pouvez importer votre CV en 1 clic — Jobiglo extrait automatiquement vos informations et postule pour vous.

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    Published 2 months ago

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