Gestionnaire Sinistres Corporels Majeurs (H/F)

À propos du poste

AIG Europe S.A., filiale française d'AIG, recrute un(e) gestionnaire sinistres corporels majeurs au sein de son département sinistres automobiles. Vous rejoignez une équipe spécialisée dans les dossiers à forts enjeux : sinistres corporels graves, contentieux complexes et affaires à réserve élevée. Le poste s'adresse à un(e) expert(e) technique en quête d'autonomie et de responsabilités, avec un rôle d'interlocuteur privilégié auprès des clients, courtiers et souscripteurs.

Missions principales

• Gérer les dossiers de la déclaration jusqu'au règlement final : analyse de couverture et de réassurance, évaluation de la responsabilité, des réserves et du droit à l'indemnisation.
• Évaluer les provisions et réserves selon les référentiels internes et la nomenclature Dintilhac, et les réviser régulièrement en temps réel.
• Missionner et superviser les prestataires (experts, médecins, avocats).
• Négocier les transactions amiables avec les tiers, avocats et organismes tiers payeurs.
• Détecter les situations de fraude ou d'anomalies dans les déclarations.
• Piloter la stratégie d'indemnisation et mener les négociations en autonomie, dans le respect des pouvoirs d'engagement.
• Lancer et suivre les recours, préparer les argumentaires, valider les conclusions des avocats et rédiger des synthèses pour la direction.
• Assurer un reporting régulier sur l'évolution des dossiers sensibles et leur impact sur les réserves.
• Collaborer avec les médecins-conseils, actuaires, souscription et le service juridique, et participer aux réunions de sinistralité.

Profil recherché

• Solide expérience en gestion de sinistres automobiles corporels, avec expertise sur les dommages corporels lourds.
• Maîtrise parfaite des conventions IRCA, IRSA et PAOS, de la loi Badinter et de l'évolution jurisprudentielle associée.
• Bonne compréhension des enjeux juridiques et techniques des contrats d'assurance.
• Sens de la négociation, de la pédagogie et de l'esprit de synthèse.
• Autonomie, jugement et diplomatie pour trancher et faire avancer les dossiers.
• Anglais professionnel courant, oral et écrit.

AIG demande que ses collaborateurs soient principalement présents en bureau. La société propose un programme de avantages Total Rewards couvrant santé, bien-être, sécurité financière et développement professionnel.