Gestionnaire RH en apprentissage (H/F)

À propos du poste

Rejoignez l'équipe People Value Services de Dassault Systèmes et participez à la gestion administrative d'une population de 650 apprentis et stagiaires. Vous serez le principal interlocuteur sur les sujets liés à l'administration du personnel, de l'embauche à la sortie.

Missions principales

• Gestion et suivi administratif des dossiers du personnel et des éléments variables de paie.
• Préparation des contrats d'apprentissage et des conventions de stage.
• Création des profils des nouveaux embauchés sur le SIRH Peoplesoft.
• Animation des sessions d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Réponse aux demandes des collaborateurs via les outils internes.
• Élaboration et mise à jour de tableaux de bord RH.
• Collaboration avec les équipes Relations école (recrutement) et Paie.
• Interaction directe avec les managers, maîtres d'apprentissage et tuteurs.

Profil recherché

• Étudiant(e) en BAC+5 école de commerce ou formation universitaire en ressources humaines.
• Recherche d'un contrat d'apprentissage.
• Bonne connaissance du code du travail.
• Capacité à travailler en équipe, rigueur, organisation et dynamisme.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
• Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Compétences requises

• Maîtrise d'un ERP, idéalement Peoplesoft.

Ce que nous offrons

• Environnement multiculturel et innovant.
• Cadre de travail convivial au sein d'une entreprise scientifique leader.
• Opportunités d'apprentissage et de développement professionnel.