Expert Technique Électricité HT/BT H/F

À propos du poste

Veolia Energie Performance, filiale du groupe Veolia, accompagne les industriels dans l'optimisation de leur performance énergétique (génie climatique, électrique et air comprimé). En tant qu'expert technique électricité HT/BT, vous êtes référent technique auprès des équipes et des activités de Veolia Energie Performance et Défense Environnement Services, sur des missions d'appels d'offres, d'audits de maintenance et d'assistance technique. Le poste est basé à Allenjoie, avec des déplacements ponctuels en France (environ 5 à 10 missions par an) et 2 jours de télétravail par semaine.

Missions principales

• Réaliser les chiffrages techniques et économiques des prestations en électricité HT/BT dans le cadre des appels d'offres.
• Assurer l'expertise technique sur les installations électriques du périmètre VEP et DES.
• Réaliser des audits techniques et vérifier l'application des référentiels de maintenance et d'exploitation.
• Identifier les écarts, proposer des actions correctives et améliorer les pratiques.
• Apporter une assistance technique aux équipes opérationnelles sur les installations électriques HT/BT.
• Participer à l'élaboration des standards, méthodes et référentiels techniques, ainsi qu'au partage des bonnes pratiques.

Profil recherché

• Formation technique en électricité, électrotechnique ou maintenance.
• Au moins 10 ans d'expérience dans l'exploitation et la maintenance d'installations électriques BT/HT.
• Niveau cadre, avec autonomie, rigueur et esprit d'analyse.
• Capacité à analyser une installation, à chiffrer, à auditer et à intervenir en tant que référent technique.
• Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur l'ensemble de la France.

Compétences requises

• Habilitations électriques HT/BT à jour.
• Solide connaissance des règles de sécurité et des référentiels applicables aux installations électriques.
• Maîtrise des pratiques d'exploitation et de maintenance des installations HT/BT.

Ce que nous offrons

• Rémunération annuelle brute de 50 000 € à 60 000 € sur 13 mois, avec une prime annuelle de 7 à 11 %.
• Mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation.
• Ticket restaurant et avantages CSE.
• Plan de formation, opportunités d'évolution et abondements sur le Plan Epargne Groupe.