Expert surveillance / observabilité Grand Paris (DSI/FAB)

À propos du poste

La DSI de la RATP renforce son unité Fabrique Digitale (FAB) pour gérer le périmètre du Grand Paris Express, projet majeur de transformation des transports en Île-de-France. L'équipe IT Factory, chargée des outils d'infrastructure de la FAB, recherche un expert de l'observabilité pour la plateforme de supervision existante et ses interconnexions avec les autres briques d'observabilité. Le poste est basé à Noisy-le-Grand, avec télétravail de 2 à 3 jours par semaine et astreintes.

Missions principales

• MCO des outils de supervision et d'observabilité : support N3, montée de versions, patching, durcissement, tests de non-régression et garantie de disponibilité et de performances.
• Étendre l'observabilité des environnements virtualisation, OS et Kubernetes, ainsi que des composants de sécurité et d'accès, et faire évoluer les mécanismes de collecte, corrélation et alerting (Centreon, Nagios, ELK, Datadog, APM).
• Développer des collecteurs, plugins, probes et intégrations API.
• Industrialiser les déploiements et configurations via Infrastructure as Code et l'automatisation (Terraform, Ansible, scripts, API).
• Mettre en place des standards, dashboards et alertes réutilisables, et contribuer à la documentation et à l'onboarding.

Profil recherché

• BAC+5 idéalement dans le domaine du digital, avec au moins 5 ans d'expérience confirmée sur des environnements de supervision, d'observabilité, d'exploitation ou de production à fort enjeu.
• Esprit d'analyse, excellente communication, sens de la collaboration, autonomie et sens du détail.

Compétences requises

• Supervision : Centreon, Nagios ou équivalents (Prometheus/Grafana, Zabbix).
• Observabilité end-to-end : Datadog, Dynatrace, Elastic, Grafana stack, APM.
• Alerting, Infrastructure as Code (Terraform), Ansible, scripting (Shell, PowerShell, Python ou Perl).
• CI/CD (GitLab CI), Linux (RHEL) et Windows Server, virtualisation (VMware/Nutanix), conteneurs (Kubernetes, Helm), AWS et/ou Azure.

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe annuelle brute de 60 K€ à 70 K€, versée sur 13 mois, plus variable sur objectifs et intéressement.
• Jusqu'à 9 semaines de congés et RTT, transport gratuit sur le réseau RATP.
• Mutuelle à hauteur de 70 %, couverture prévoyance à 100 %, épargne salariale, offres sportives et culturelles.
• Perspectives d'évolution au sein du groupe, y compris à l'international.