Engineering Manager – Management d'équipe et contribution technique

À propos du poste

France Billet recherche un(e) Engineering Manager pour piloter une équipe de développeurs tout en restant un(e) contributeur(trice) technique actif(ve). Vous évoluerez au cœur d’une plateforme de billetterie innovante, en assurant la qualité et la performance des livrables.

Missions principales

• Encadrer quotidiennement une équipe de 5 à 10 développeurs, conduire les entretiens de recrutement, les entretiens annuels et les 1:1.
• Définir et suivre les objectifs individuels (OKR, plans de performance) et favoriser un environnement de travail bienveillant.
• Garantir la livraison des projets dans les délais, en suivant les indicateurs de performance (lead time, vélocité, taux de défauts, couverture de tests).
• Identifier et lever les obstacles techniques ou organisationnels, y compris en intervenant directement sur le code.
• Contribuer à hauteur d’environ 50 % du temps au développement de nouvelles fonctionnalités, au refactoring, aux POC et au debugging critique.
• Animer les revues de code, pratiquer le pair programming et piloter les choix d’architecture et de design technique.

Profil recherché

• Leader humain capable de manager une équipe tout en conservant une légitimité technique.
• Expérience avérée en gestion d’équipes de développeurs (5‑10 personnes).
• Capacité à allier management et contribution technique active.
• Orientation résultats, sens du coaching et du mentoring.

Compétences requises

• Maîtrise des pratiques CI/CD.
• Tests automatisés et assurance qualité du code.
• Refactoring et debugging avancés.
• Architecture logicielle et design technique.
• Connaissances en sécurité, performance et bonnes pratiques de développement.

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique au sein d’un leader du ticketing culturel.
• Opportunités de développement technique et managérial.
• Culture d’entreprise axée sur l’innovation et le bien‑être des équipes.