Directeur·trice de plateforme de services gérontologiques (EHPAD & services à domicile)

Dans le cadre de son ambition de devenir un acteur majeur du secteur gérontologique en Bretagne, Iroise Bellevie recrute un·e Directeur·trice de plateforme de services gérontologiques (EHPAD et services à domicile) en CDI. Rattaché·e directement au Directeur Régional, vous serez le garant du pilotage opérationnel, de la performance économique et de la qualité d’accompagnement des résidents et des bénéficiaires à domicile. **Missions principales** - **Pilotage de la plateforme** : définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie de l’établissement (EHPAD + services à domicile) en conformité avec les orientations du groupe. Élaborer le plan d’action annuel, assurer le reporting auprès du Directeur Régional et participer aux instances de gouvernance. - **Qualité et relation client** : veiller à la conformité aux exigences réglementaires (HAS, ARS) et aux référentiels qualité. Animer les démarches d’amélioration continue, garantir la satisfaction des résidents, des bénéficiaires et de leurs familles, et assurer la gestion des réclamations. - **Gestion des ressources humaines** : recruter, former et fidéliser les équipes pluridisciplinaires (soignants, auxiliaires, coordinateurs, personnel administratif). Animer les réunions d’équipes, les comités de direction et les instances de représentation du personnel. Développer le climat de travail bienveillant et les pratiques d’encadrement intrapreneurial. - **Développement commercial** : promouvoir le projet d’établissement auprès des prescripteurs (médecins, hôpitaux, collectivités), des partenaires institutionnels et des acteurs du secteur privé. Optimiser le taux d’occupation de l’EHPAD, développer les offres de services à domicile (aide à la vie quotidienne, téléassistance, soins à domicile) et identifier de nouvelles sources de revenus. - **Gestion administrative, budgétaire et financière** : élaborer le budget prévisionnel, suivre les indicateurs de performance (coût moyen par résident, marge, taux d’occupation) et assurer le respect des objectifs financiers. Piloter les achats, la facturation et la conformité comptable. **Profil recherché** - Diplôme de niveau Bac+5 en management de la santé, administration des établissements médico‑sociaux ou équivalent. - Minimum 8 ans d’expérience réussie dans la direction d’un EHPAD, d’une maison de retraite ou d’une structure de services à domicile, avec une forte exposition aux aspects financiers et commerciaux. - Maîtrise des exigences réglementaires du secteur gérontologique (Code de la santé publique, normes HAS, ARS). - Compétences avérées en management d’équipes pluridisciplinaires, conduite du changement et animation de projets d’amélioration continue. - Sens aigu du service, capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles et les partenaires, et esprit d’intrapreneuriat pour développer de nouvelles offres. - Excellentes qualités relationnelles, sens de la diplomatie, rigueur analytique et aisance avec les outils de reporting et de gestion budgétaire. **Ce que nous offrons** - Un poste à responsabilité au sein d’une structure en pleine croissance, avec une forte autonomie décisionnelle. - Un environnement de travail humain, où les valeurs de bienveillance, de respect et de proximité sont au cœur de l’action. - Un package salarial attractif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, véhicule de fonction) et des opportunités de formation continue. - La possibilité de contribuer à un projet porteur de sens, en améliorant le quotidien des personnes âgées et de leurs proches. Vous êtes prêt·e à relever ce défi et à porter les valeurs d’Iroise Bellevie ? Envoyez dès maintenant votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention du Directeur Régional.