Directeur(trice) de cabinet RH – Dijon

À propos du poste

PerfHomme, réseau de cabinets de conseil en ressources humaines et recrutement, recherche à Dijon un(e) Directeur(trice) de cabinet pour développer son activité au sein du groupe. Vous bénéficierez de la notoriété du réseau, de sa formation de haut niveau et d’un accompagnement personnalisé.

Missions principales

• Créer et piloter votre cabinet de conseil RH en s’appuyant sur le savoir‑faire et l’image de marque de PerfHomme.
• Développer un portefeuille clients dans les domaines proposés (culture d’entreprise, executive search, soft‑skills, mobilité, cohésion d’équipe, etc.).
• Élaborer et mettre en œuvre votre plan d’action stratégique pour assurer la croissance du cabinet.
• Suivre les projets avec le soutien méthodologique des experts du réseau.

Profil recherché

• Esprit entrepreneurial et capacité à gérer une activité de cabinet en autonomie.
• Expérience confirmée dans le secteur des ressources humaines ou du recrutement.
• Bonne connaissance des enjeux organisationnels et managériaux des entreprises.
• Orientation résultats et sens du développement commercial.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement et d’accompagnement RH.
• Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
• Compétences en gestion de projet et suivi commercial.

Ce que nous offrons

• Formation intensive de 40 jours au sein du réseau.
• Accompagnement personnalisé et accès aux outils du groupe.
• Utilisation de la marque PerfHomme et de ses supports de communication.
• Possibilité de développer une activité indépendante avec le soutien d’un réseau expert.