Directeur·rice d'Agence bancaire (H/F) – LCL Castres

LCL, acteur majeur du secteur bancaire en France, recherche un·e Directeur·rice d'Agence pour piloter son agence de Castres (Région Sud-Ouest). Vous serez le garant de la stratégie locale, du développement commercial et de la performance de votre équipe. **Vos principales responsabilités** - **Ancrage territorial** : développer la notoriété de LCL auprès des entreprises, collectivités et particuliers du territoire, créer des partenariats durables et assurer une présence forte dans le tissu économique local. - **Management d'équipe** : recruter, former et accompagner une équipe de conseillers·ères, fixer des objectifs clairs, suivre les indicateurs de performance et favoriser la montée en compétences. - **Développement commercial** : élaborer et mettre en œuvre le plan d'action commercial, piloter les actions de prospection et de fidélisation, optimiser le portefeuille clients et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. - **Gestion opérationnelle** : assurer la bonne organisation de l'agence, optimiser les ressources, veiller à la qualité du service client et à la conformité aux règles bancaires (risques, conformité, procédures internes). - **Pilotage de la rentabilité** : suivre les indicateurs financiers, maîtriser les coûts, améliorer les marges et garantir la performance économique de l'agence. **Votre profil** - Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans la banque ou le secteur financier, idéalement à un poste de direction d'agence ou de responsable commercial. - Leadership naturel, capacité à fédérer et à motiver une équipe autour d'objectifs ambitieux. - Excellentes compétences commerciales, sens aigu du service client et forte orientation résultats. - Maîtrise des enjeux de conformité et de gestion des risques bancaires. - Bonne connaissance du tissu économique du Sud-Ouest et réseau professionnel local apprécié. - Diplôme de niveau Bac+3 minimum (école de commerce, université ou équivalent). **Ce que nous vous offrons** - Un poste à responsabilité au sein d'une banque reconnue, avec une autonomie de décision importante. - Un accompagnement personnalisé : formations continues, coaching, programmes de mobilité interne (plus de 18 % de mobilité annuelle chez LCL). - Un environnement de travail collaboratif, dynamique et engagé dans le développement local. - Des perspectives d’évolution au sein du groupe Crédit Agricole, leader du secteur bancaire français. - Un package de rémunération attractif (fixe + variable) et des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, etc.). Rejoignez LCL Castres et participez activement à la réussite économique de votre territoire tout en développant votre carrière de leader bancaire.