Directeur/Directrice des Ressources Humaines (DRH) – H/F

À propos du poste

Vous êtes un expert en stratégie RH et souhaitez exercer votre métier dans un cadre entrepreneurial, soutenu par un réseau d'experts. En rejoignant le groupe DRH‑ACTIVE, vous accompagnerez les dirigeants de TPE/PME dans leurs enjeux humains.

Missions principales

• Utiliser les outils d’audit digitalisés pour réaliser des diagnostics approfondis des organisations.
• Concevoir et mettre en œuvre des plans d’actions visant à optimiser la performance RH.
• Accompagner les dirigeants dans la mise en place de pratiques améliorant productivité, rayonnement et réduction des coûts.
• Assurer un suivi régulier et ajuster les actions en fonction de l’évolution des besoins.
• Contribuer au réseau en partageant votre expérience et vos bonnes pratiques.

Profil recherché

• Cadre expérimenté (DRH, RRH, HRBP) avec plus de 10 ans d’expérience.
• Professionnel aguerri du développement stratégique de la fonction RH.
• Consultant indépendant ou manager de transition souhaitant s’inscrire dans une collaboration durable.

Compétences requises

• Maîtrise des outils d’audit et de diagnostic digital.
• Capacité à élaborer des plans d’actions détaillés.
• Compétences en accompagnement du changement et en suivi de projets RH.

Ce que nous offrons

• Modèle de collaboration alliant autonomie et support structuré.
• Formation continue et accès à des outils avancés (IA générative, plateforme collaborative).
• Back‑office marketing et commercial, mentors dédiés.
• Réseau étendu et participation à des ateliers, conférences et salons professionnels.