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DevOps (F/H) – Conception et maintenance de pipelines CI/CD

Groupe SII · Brest

Senior 🇫🇷 Français
AWS CDN GitHub Actions GitLab CI/CD ArgoCD Terraform

Job description

À propos du poste

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité bancaire, SII Brest recherche un(e) DevOps pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de concevoir, mettre en place et assurer la maintenance de pipelines CI/CD fiables et automatisés.

Missions principales

  • Concevoir, déployer et maintenir des pipelines CI/CD couvrant intégration, tests et déploiement.
  • Administrer les outils d’automatisation de la gestion des configurations.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de développement et d’exploitation pour fluidifier les échanges et résoudre les problématiques techniques.
  • Définir, promouvoir et faire respecter les bonnes pratiques DevOps, en veillant à la sécurité et à la qualité.
  • Participer à l’amélioration continue des processus et des outils en proposant des solutions innovantes.
  • Assurer une veille technologique afin d’identifier les tendances et outils pertinents.

Profil recherché

  • Bac+5 en informatique ou systèmes d’information.
  • Minimum 5 ans d’expérience en DevOps, Cloud ou SRE.
  • Maîtrise des environnements Cloud, de l’automatisation et des chaînes CI/CD.
  • Bonne connaissance des enjeux de résilience et de sécurité.
  • Capacité à travailler en mode agile, pédagogie, communication et sens du service.

Compétences requises

  • Maîtrise de l’écosystème AWS (notamment serverless et CDN).
  • Maîtrise de GitHub Actions et GitLab CI/CD.
  • Maîtrise d’outils de déploiement cloud tels qu’ArgoCD et Terraform.
  • Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et capacité à travailler en équipe.
  • Autonomie, curiosité et familiarité avec les méthodes agiles.

Ce que nous offrons

  • Formations techniques et développement personnel.
  • Possibilités d’évolution (Lead Dev, Chef de projet, etc.).
  • Communauté de passionnés avec événements techniques (Breizh Camp, Agile Tour).
  • Ambiance conviviale (petits déjeuners, afterworks, soirées d’agence).
  • Jusqu’à 50 % de télétravail pour un bon équilibre vie pro/vie perso.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Groupe SII.
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Published 4 months ago

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