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Développeur(se) Junior C# .NET – Services Financiers

Sopra Steria · Schiltigheim

New
Junior 🇫🇷 Français
C# .NET .NET Core .NET 6+ Java Git CI/CD

Job description

À propos du poste

Dans l'agence Services Financiers de Strasbourg, Sopra Steria recrute un(e) développeur(se) junior C# .NET au sein d'une équipe projet qui accompagne de grands acteurs du secteur bancaire et assurantiel. Vous serez encadré(e) par des consultants expérimentés et participerez au développement et à l'évolution d'applications stratégiques, avec un accompagnement de proximité dès votre arrivée.

Missions principales

  • Analyser les besoins fonctionnels et techniques
  • Concevoir, développer et faire évoluer des applications en environnement .NET/C#
  • Réaliser les tests et assurer la qualité des développements
  • Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications
  • Collaborer avec les équipes projet dans un contexte Agile

Profil recherché

  • Diplôme d'école d'ingénieurs ou Master 2 en informatique, avec une première expérience après une alternance ou un stage significatif
  • Première expérience de développement orienté objet, idéalement en C#/.NET ou Java
  • Niveau d'anglais professionnel apprécié

Compétences requises

  • Back-end : C#.NET (.NET Core / .NET 6+)
  • Architecture : services et micro-services selon les projets
  • Outils : Git, CI/CD

Ce que nous offrons

  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, selon les missions
  • Avantages : mutuelle, CSE, titres restaurant, intéressement, primes
  • Accompagnement individualisé avec un mentor
  • Évolutions de carrière au sein du Groupe et accès à Sopra Steria Academy
  • Possibilité d'engagement via la fondation Sopra Steria ou « Vendredi »

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Sopra Steria.
Cliquez sur "Postuler maintenant" en haut de la page. Vous pouvez importer votre CV en 1 clic — Jobiglo extrait automatiquement vos informations et postule pour vous.
Source : ats:smartrecruiters

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