Développeur Fullstack Java React – Services Financiers

À propos du poste

En tant que Développeur Fullstack Java React, vous rejoindrez les équipes de Sopra Steria sur des projets critiques du secteur des services financiers, basés à Paris. Vous participerez à la conception, au développement et à l’évolution d’applications à forte volumétrie et exigences de sécurité.

Missions principales

• Concevoir et développer des micro‑services Java 17+ avec Spring Boot 3+ et les exposer via des API REST sécurisées (OAuth2, JWT, RBAC).
• Implémenter des traitements batch avec Spring Batch et optimiser les performances (multithreading, tuning SQL sur Oracle et PostgreSQL).
• Développer des applications SPA en React 18+ (TypeScript, Redux Toolkit) en respectant les standards d’accessibilité WCAG/RGAA.
• Intégrer le Design System (Material ou interne) et assurer la qualité du code avec des tests Cypress/Jest.
• Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD (GitLab CI ou Jenkins), le conteneurisation Docker, l’orchestration Kubernetes et le monitoring (Grafana, Prometheus, ELK).
• Participer aux cérémonies Agile/Scrum, à la revue de code et au pair programming.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire équivalente.
• Minimum 5 ans d’expérience sur la stack Java / React, idéalement sur des applications critiques à haute volumétrie.
• Expérience avérée en architecture micro‑services, Kafka, Docker, Kubernetes et CI/CD.
• Capacité à prendre la responsabilité technique d’un périmètre complet (end‑to‑end).

Compétences requises

• Java 17+, Spring Boot 3+, Kafka, REST API, Spring Batch.
• Oracle, PostgreSQL, optimisation SQL.
• OAuth2, JWT, RBAC.
• React 18+, TypeScript, Redux Toolkit, Material Design System.
• Cypress, Jest, conformité WCAG/RGAA.
• GitLab CI, Jenkins, Docker, Kubernetes, Grafana, Prometheus, ELK.
• SonarQube, TDD, Agile/Scrum, Confluence, OpenAPI.

Ce que nous offrons

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (mode hybride).
• Mutuelle, titres‑restaurants, CSE, intéressement, primes vacances et cooptation.
• Parcours de carrière variés au sein d’un groupe leader de la transformation digitale.