Correspondant Paie débutant – contrat de professionnalisation

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Correspondant Paie débutant(e) en contrat de professionnalisation au sein de TotalEnergies Global Services, basé à Pau. Vous intégrerez une équipe internationale et contribuerez aux processus de paie dans un contexte de transition énergétique.

Missions principales

• Gestion administrative des dossiers salariés : intégration, mobilité, suspension, temps partiel, départs.
• Contrôle de la qualité des bulletins de paie et traitement des événements impactant la paie (arrêts maladie, maternité, indemnités, avantages en nature, etc.).
• Administration des campagnes RH (chèques vacances, primes d’ancienneté, compte épargne temps, intéressement/participation, etc.).
• Établissement des documents de solde de tout compte (certificat de travail, attestation Pôle emploi, etc.).
• Veille au respect du RGPD pour les données personnelles.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une licence (Bac+3) en gestion de la paie ou domaine similaire.
• Connaissances solides en droit du travail et techniques de paie.
• Niveau d’anglais intermédiaire (B2) et première expérience sur un poste similaire appréciée.
• Rigueur, sens du service client et capacité à travailler en équipe.

Compétences requises

• Maîtrise de l’outil de paie HRA.
• Bonne maîtrise d’Excel.

Ce que nous offrons

• Contrat de professionnalisation de 12 mois, 100 % en entreprise.
• Formation interne (métier, linguistique, outils) assurée par des organismes sélectionnés.
• Expérience au cœur d’équipes internationales engagées dans la transition énergétique.