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Coordinateur Technique IT – Exploitation & Infrastructure (CDI)

Artemys Normandie (groupe Artemys) · Isneauville

Nouveau
CDI 45,000 - 50,000 EUR/an 🇫🇷 Français
Exploitation informatique Modern Workplace Patch Management

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un Coordinateur Technique IT – Exploitation & Infrastructure en CDI pour rejoindre notre Centre de Services à Isneauville. Vous assurerez le pilotage opérationnel de deux équipes (Supervision & Exploitation informatique et Modern Workplace) et garantirez la continuité des services auprès de nos clients.

Missions principales

  • Suivre l’activité quotidienne des équipes, analyser les performances et identifier les points de vigilance.
  • Contrôler le respect des SLA, mettre en place les actions correctives et gérer les escalades opérationnelles.
  • Produire les rapports d’activité, analyser les indicateurs et les restituer aux clients et à la direction.
  • Assurer la communication avec le client, animer les COMOP hebdomadaires et suivre les actions définies.
  • Gérer le planning opérationnel, répartir la charge de travail et piloter le planning d’astreinte (sans participation directe).
  • Vérifier la qualité des tickets, mettre à jour et diffuser les procédures opérationnelles.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en supervision, exploitation ou modern workplace.
  • Bonne connaissance des processus de gestion des SLA et des escalades.
  • Capacité à analyser des indicateurs et à produire des rapports clairs.
  • Excellent sens de la communication et aptitude à travailler en équipe.

Compétences requises

  • Supervision informatique
  • Exploitation informatique
  • Modern Workplace
  • Patch Management
  • Gestion des réseaux et de l’infrastructure
  • Gestion des SLA
  • Reporting d’activité
  • Gestion de planning et coordination d’équipes techniques

Ce que nous offrons

  • CDI avec fourchette salariale entre 45 000 € et 50 000 € brut annuel.
  • Environnement de travail collaboratif au sein d’un centre de services 24/7/365.
  • Possibilités d’évolution dans un groupe en forte croissance.
  • Valeurs d’entreprise axées sur la proximité, la convivialité et la responsabilité.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 45-50k EUR par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Isneauville.

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