Contrôleuse / Contrôleur qualité final (F/H/X) – Temps plein

À propos du poste

POK, entreprise française fondée en 1976 et leader européen des équipements de lutte contre l'incendie, recrute une Contrôleuse / Contrôleur qualité final en CDI à temps plein, dans son département Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE). Le poste est basé à Nogent-sur-Seine, en Aube, avec un horaire de 39 heures par semaine (lundi au jeudi 8h00-12h00 et 12h50-16h50, vendredi 8h00-12h00 et 12h50-15h50).

Missions principales

• Mettre en place des tests de contrôles finaux.
• Rédiger des procédures et des instructions.
• Effectuer les tests et contrôler les pièces et appareils avant expédition.
• Identifier les non-conformités et en comprendre les causes.
• Communiquer avec les fournisseurs internes et externes pour résoudre les problématiques.
• Mettre en œuvre les actions correctives et préventives.
• Communiquer les actions et délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études).

Profil recherché

• Logique et précis, pédagogue, bon rédacteur de documents techniques sans faute d'orthographe.
• Solides connaissances en mécanique ; connaissance de SolidWorks et des appareils de contrôle de mesure (métrologie) sont des plus.
• Expérience en production de quelques années sur ce type de poste.
• Niveau de français courant exigé ; anglais B1 (parlé et écrit) est un plus.

Compétences requises

• Maîtrise du Pack Office.
• SolidWorks (plus).
• Métrologie (plus).

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe à négocier selon le profil, prime sur objectif, prime à la signature et prime Early Bird.
• Participation aux bénéfices, comité d'entreprise, prime de présence et convention de la métallurgie.
• Prise en charge du transport en commun et du chargement gratuit à des bornes pour véhicules électriques.
• Prévoyance dont 43 % de la cotisation est prise en charge par l'employeur, épargne salariale et aide à la mobilité.
• Repos le week-end du lundi au vendredi, formation continue, accompagnement vers la polyvalence et promotion interne.

Pour postuler, il faut envoyer CV, lettre de motivation et prétentions par e-mail en indiquant la référence de l'offre ; le processus comprend une mise en relation téléphonique, un test à distance, des entretiens et une visite d'entreprise.