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Consultant(e) Senior Risk New Technologies F/H (Paris)

EY · Paris La Défense

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Senior 🇫🇷 Français
EBIOS RM ISO 27005 Zero Trust OT Security IAM GRC ITAM DPIA NIS2 AI Act RGPD CISSP CISM CRISC CCSK CCSP ISA/IEC 62443 ITIL IAPP

Job description

À propos du poste

EY recrute des Consultant(e)s Expérimenté(e)s de haut niveau (grade Senior) pour son équipe de Risk Consulting de Paris La Défense, afin de renforcer son offre de conseil en gestion des risques digitaux. L'équipe accompagne les clients dans la sécurisation de leurs transformations face aux risques technologiques, notamment IA, cloud, S/4HANA, IoT/OT, blockchain et quantique, au croisement de la stratégie, de la conformité et de la cybersécurité.

Missions principales

  • Cadrer et sécuriser des PoC (S/4HANA, IoT, edge, cloud) et définir des go/no-go avec threat modeling
  • Évaluer les risques quantiques et piloter une trajectoire PQC (inventaire crypto, migration)
  • Déployer l'IA responsable (policies, comités, traçabilité, use case assessments)
  • Renforcer l'OT (zones et conduits, détection, playbooks, continuité de production)
  • Aligner gouvernance et conformité (RGPD, NIS2, AI Act) et préparer les audits (SOX, CSRD)
  • Concevoir IAM, GRC et ITAM au service de la résilience

Profil recherché

  • Minimum 3 ans d'expérience en conseil, transformation IT, sécurité ou conformité réglementaire
  • Interventions chez des clients exposés aux risques (industrie, énergie, finance, retail, santé, etc.)
  • Diplôme de formation supérieure de haut niveau, niveau d'anglais courant
  • Capacités d'analyse, de synthèse, de communication et de rédaction, curiosité intellectuelle et adaptabilité

Compétences requises

  • Risk management : EBIOS RM, ISO 27005, définition de contrôles, KRI/KPI
  • GRC : politiques, RACI, IAM/SoD, audits internes IT, contrôle interne
  • Sécurité : Zero Trust, Cloud & Network Security, OT/IoT Security
  • Data & Privacy : Data Governance, DPIA, éthique des données
  • Responsable AI, cryptographie et PQC, projets ERP, carve-out, post-merger
  • Certifications souhaitées : EBIOS RM, ISO/IEC 27001, CISSP/CISM/CRISC, CCSK/CCSP, ISA/IEC 62443, ITIL, IAPP (CIPP/E)

Ce que nous offrons

  • Package complet : bonus discrétionnaire annuel, prime de participation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports à 75 % ou aide vélo
  • Primes de cooptation, abonnement sportif Wellpass, entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, accès privilégié à l'Opéra de Paris
  • Travail flexible et mobilité internationale

Processus de recrutement : 4 entretiens (RH, opérationnel, Partners), à distance et en présentiel.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec EY.
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Source : ats:successfactors

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