Consultant(e) Expérimenté(e) en Transformation Digitale et Innovation en Santé

À propos du poste

Au sein d'EY Consulting, le pôle Digital Health Sciences (DHS) rassemble une équipe pluridisciplinaire dédiée à la transformation par la technologie, la donnée et l'intelligence artificielle, auprès d'acteurs publics et privés des secteurs de la santé, du médico-social et des Life Sciences. EY recrute des Consultant(e)s Expérimenté(e)s F/H en transformation numérique ou en gestion de projet SI pour son bureau de Paris, en tant que consultant senior.

Missions principales

• Benchmarking et études prospectives sur l'IA, l'IA générative, l'IA agentique, les plateformes de données et leurs applications en santé (smart hospital, prévention, collecte et valorisation des données)
• Élaboration de stratégies SI, IA et data, de feuilles de route de transformation numérique et de cadres de gouvernance des données et de l'IA de confiance
• Conduite d'études d'opportunités et incubation, proof of concept et mise à l'échelle de projets (données de santé, IA générative, automatisation avancée, santé augmentée par l'IA, réduction de l'impact carbone)
• Définition et mise en place de structures dédiées à l'innovation (lab d'innovation, accélérateur de projets, incubateur)
• Accompagnement de la conception et du déploiement de services et plateformes en e-Santé, par des méthodologies agiles
• Diagnostic de performance des organisations et des processus (SI/Digital, parcours accueil-facturation) et recommandations
• Accompagnement à la définition des cadres d'interopérabilité des SI de santé
• Projets internes : formations, événements, veille technologique, initiatives autour de l'IA et du développement de nouveaux assets Data & IA

Profil recherché

• Expérience significative de 2 ans minimum en transformation numérique ou en gestion de projet SI, idéalement en cabinet de conseil
• Solides connaissances des systèmes d'information, de l'innovation technologique et du digital, intérêt pour le secteur de la santé
• Niveau d'anglais courant (oral et écrit)
• Diplôme de formation supérieure de haut niveau
• Capacités d'analyse et de synthèse, excellente communication et rédaction, curiosité intellectuelle et adaptabilité

Ce que nous offrons

• Environnement de travail flexible avec télétravail
• Programmes de mobilité internationale
• Bonus discrétionnaire annuel, prime de participation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75 % ou aide pour l'achat d'un vélo
• Primes de cooptation, abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, accès privilégié à l'Opéra de Paris

Le recrutement se fait généralement en 3 à 4 entretiens (RH, opérationnels, Partner) et comprend une étude de cas, menés à distance et en présentiel.