Consultant(e) cybersécurité technique

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre offre cybersécurité, Artik Consulting recherche un(e) consultant(e) technique capable de concevoir, déployer et faire évoluer des solutions de sécurité pour ses clients.

Missions principales

• Concevoir et faire évoluer des offres cybersécurité (audit, sécurité des infrastructures, cloud, réponse à incident, durcissement, etc.).
• Réaliser des missions opérationnelles : audits techniques, analyses de vulnérabilités, sécurisation d’infrastructures cloud et on‑premise, gestion d’incidents.
• Qualifier les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées (choix d’outils, architectures sécurisées, plans de remédiation).
• Contribuer à la définition d’architectures de sécurité et à leur mise en œuvre.
• Apporter une expertise technique (veille technologique, benchmarks d’outils, retours d’expérience terrain).
• Accompagner ponctuellement les équipes commerciales en avant‑vente sur les aspects techniques.
• Participer à la montée en compétence interne (partage de connaissances, ateliers techniques, formation des consultants).

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur ou université) avec au moins 5 ans d’expérience en cybersécurité technique.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Autonomie, rigueur et sens de l’initiative.

Compétences requises

• Systèmes & réseaux : Windows, Linux, Active Directory, TCP/IP, DNS, HTTP.
• Architecture de sécurité : VPN (IPSec, SSL), bastions, accès distants sécurisés, Zero Trust, IAM, MFA, segmentation réseau, firewalls.
• Cloud : AWS, Azure, GCP.
• Réseaux cloud : VPC, VNet, subnets, routing, security groups, Private Link.
• Conteneurs : Docker, Kubernetes.
• Outils : EDR, XDR, SIEM, scanners de vulnérabilités.
• Opérationnel : audit technique, détection & réponse à incident, analyse de logs.
• Scripting : Python, Bash, PowerShell.

Ce que nous offrons

• CDI à partir de 55 000 € brut annuel.
• Équipe à taille humaine, dynamique, avec un management proche.
• Voyages annuels en France ou à l’étranger et événements internes (lancer de hache, laser‑game, ping‑pong).