Consultant(e) coach en transformation humaine des organisations

À propos du poste

Nous recherchons des consultants ou coachs indépendants pour accompagner les PME dans leur transformation humaine. Vous interviendrez ponctuellement, jusqu’à 6 heures par semaine, principalement à distance, avec des déplacements ponctuels selon les besoins des clients.

Missions principales

• Réaliser des diagnostics humains, organisationnels et managériaux.
• Identifier les blocages visibles et invisibles au sein de l’entreprise.
• Accompagner les dirigeants dans leur posture de leadership.
• Développer la maturité managériale des équipes et clarifier les rôles.
• Faciliter des échanges sensibles, des prises de conscience et des recadrages constructifs.
• Structurer des rituels managériaux, des processus de décision et des outils de pilotage.
• Transformer des problématiques humaines complexes en plans d’action concrets.

Profil recherché

• Expérience avérée en accompagnement de dirigeants, managers ou équipes.
• Capacité à poser les bonnes questions, comprendre rapidement un système humain et identifier les résistances.
• Autonomie, maturité, pragmatisme et solidité émotionnelle.
• Intérêt pour l’humain, la dynamique collective et la production d’impact concret.

Compétences requises

• Coaching de dirigeant et leadership.
• Management et transformation humaine des organisations.
• Conduite du changement et gestion des dynamiques relationnelles.
• Résolution de tensions ou de conflits et gouvernance.

Ce que nous offrons

• Collaboration en tant qu’indépendant(e) avec missions variées auprès de PME.
• Organisation flexible et interventions majoritairement à distance.
• Possibilité d’évolution de la collaboration selon le développement du cabinet.