Consultant(e) AMOA SIRH

À propos du poste

Rejoignez l'agence nantaise d'ACT-ON HRIS, filiale du groupe GROUP, pour intervenir sur de grands projets de transformation des organisations et des systèmes d'information RH (SIRH). Vous travaillerez en tant que consultant(e) AMOA auprès de clients variés, sur des outils de paie, de gestion du temps et du capital humain.

Missions principales

• Analyse et optimisation des processus RH
• Réalisation d’audits et d’analyses d’impact
• Animation d’ateliers de cadrage du besoin
• Rédaction de cahiers des charges et de spécifications fonctionnelles
• Accompagnement au déploiement et pilotage éventuel de projets
• Recette fonctionnelle et rédaction de supports de formation
• Assistance et support fonctionnel auprès des utilisateurs

Profil recherché

• Master 2 / Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou domaine équivalent
• Minimum 4 ans d'expérience en conseil SIRH
• Bonne maîtrise d'au moins un domaine fonctionnel RH, idéalement la gestion des temps et activités

Compétences requises

• Connaissance d'outils GTA : Chronos, eTemptation
• Maîtrise de solutions généralistes : HR Access, Meta4, Pleiades, Silae, SAP SuccessFactors, Cegid
• Familiarité avec des plateformes HCM : Talentsoft, Cornerstone, Workday, Oracle HCM

Ce que nous offrons

• Environnement stimulant au sein d'une équipe de plus de 25 collaborateurs
• Opportunités de développement de compétences tout au long de la carrière
• Participation à des projets d'envergure pour des clients ETI, CAC 40, secteur public et ONG