Consultant Senior en Stratégie Digitale et IT

À propos du poste

EY recherche des Consultant(e)s Séniors en Stratégie Digitale et IT au sein de son équipe Technology Strategy & Transformation, basée à Paris La Défense. Le poste consiste à définir et accompagner la transformation digitale et IT de clients, avec une expertise sectorielle et des échanges avec des interlocuteurs de haut niveau.

Missions principales

• Définir la stratégie digitale et IT des clients : comprendre les ambitions des directions métiers, définir les solutions technologiques et les architectures, et tracer la feuille de route à horizon 3/5 ans.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie Cloud pour transformer les infrastructures et apporter de l'agilité aux projets.
• Définir et mettre en place de nouvelles architectures digitales et data-centric (API, containers, plateformes).
• Accompagner la transformation des organisations digitales et SI : organisation, compétences futures (Cloud, FinOps, Agilité, IoT, RPA, etc.), sourcing digital, partenariats avec les startups et intégration des collaborateurs de la DSI.
• Optimiser la performance du département Digital et SI : maîtrise de la dépense, mode Lean (produit, DevOps), outillage (gestion de portefeuille projet, ITSM, CMDB) et mise en place de la plateforme ServiceNow.

Profil recherché

• Expérience avérée d'au moins 2 ans en cabinet de conseil après la sortie de formation supérieure.
• Très bonne connaissance des technologies digitales, des architectures innovantes et des leviers d'optimisation de la fonction Digitale et IT.
• Expertise sur un secteur d'activité : secteur public, grande distribution, produits de grande consommation, télécommunications, énergie, industrie.
• Capacité à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau (C-Level) et sens de la relation client.
• Anglais oral et écrit courant.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail flexible avec le télétravail.
• Programmes de mobilité internationale.
• Bonus discrétionnaire annuel, prime de participation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant et remboursement à 75 % de l'abonnement de transport ou aide pour un vélo.
• Primes de cooptation, abonnement sportif Wellpass, entrées gratuites aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix et accès à l'Opéra de Paris.

Le recrutement se fait en moyenne sur 3 entretiens (RH et métier), à distance et en présentiel.