Consultant Senior en Expertise Comptable – Pôle International

À propos du poste

Forvis Mazars recrute un Consultant Senior en expertise comptable pour son équipe AOS (Accounting and Outsourcing Solutions), basée à Levallois-Perret. Après une phase de formation aux méthodes et outils du cabinet, vous intervenez pour le compte de grandes entreprises, ETI et filiales de groupes français et internationaux. Le poste s'adresse à un profil expérimenté, polyvalent et capable d'encadrer des équipes.

Missions principales

• Supervision des travaux de révision comptable et contrôle des reportings dans un environnement digitalisé (ERP, robots).
• Supervision des clôtures et établissement d'états financiers sociaux et consolidés ; accompagnement des clients dans des opérations complexes (changements de référentiel, acquisitions, cessions, restructurations, introductions en bourse).
• Supervision des liasses fiscales et des déclarations périodiques (TVA, IS, prix de transfert, autres taxes), suivi des contrôles fiscaux et des contentieux, conseils fiscaux aux clients.
• Missions de coordination multi-pays pour des grands groupes internationaux.
• Encadrement et formation des stagiaires ou juniors, pilotage des missions en interne.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac +5, spécialisation comptable (Master CCA, école de commerce ou DSCG).
• Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable auprès de grands comptes internationaux.
• Niveau d'anglais intermédiaire, avec volonté de s'améliorer, permettant des échanges principalement écrits.
• Polyvalence, sens de la responsabilité et capacité d'encadrement d'équipes.

Ce que nous offrons

• Plan épargne entreprise avec prime d'intéressement et participation annuelles importantes.
• 8 semaines de congés par an, charte de télétravail flexible (1 à 2 jours par semaine).
• Actions équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, congé solidaire), CSE, mutuelle modulable, association sportive.
• PC portable, double écran et iPhone fournis.
• Dès 2025, un nouveau campus à Levallois (5 min à pied du métro 3) : salle de sport, espaces verts, rooftop, terrasses, restauration, conciergerie.

Le processus de recrutement comprend trois entretiens : un entretien technique, un entretien RH et motivations, puis un entretien métier avec un associé responsable du département.