Consultant Senior Data for Risk (F/H)

À propos du poste

PwC recherche un(e) consultant(e) Senior Data for Risk pour son équipe Risk Consulting, basée à Neuilly-sur-Seine. Vous accompagnerez les directions Risques dans leurs transformations stratégiques grâce à la donnée, l'analytique et l'intelligence artificielle, auprès de banques, compagnies d'assurance et grands groupes. L'équipe est pluridisciplinaire, avec des consultants Risk, des experts Data, des spécialistes Regulatory, des architectes Cloud et des experts en transformation digitale.

Missions principales

• Définir et déployer des dispositifs de gouvernance et de qualité de la donnée
• Accompagner l'évolution des reportings réglementaires et des outils de pilotage des risques
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'analyse de données et de visualisation
• Identifier et développer des cas d'usage Analytics et IA appliqués aux problématiques Risk
• Participer à la définition de modèles de données et d'architectures Data sur des environnements Cloud
• Réaliser des analyses complexes et produire des recommandations à forte valeur ajoutée
• Animer des ateliers et accompagner les équipes clientes dans leur transformation
• Encadrer des consultants et contribuer au développement des offres Data for Risk

Profil recherché

• Diplôme d'une grande école d'ingénieurs, de commerce ou d'une université de premier plan
• 3 à 6 ans d'expérience en cabinet de conseil, banque, assurance ou dans une direction Data ou Risques
• Solide compréhension des enjeux de gestion des risques
• Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable

Compétences requises

• Expertise sur plusieurs domaines : Data Governance, Data Quality, Data Management, Reporting réglementaire, Data Analytics, Business Intelligence, Intelligence Artificielle, Transformation des fonctions Risques
• Tout ou partie de Python, SQL, Power BI, Azure ou autres plateformes Cloud, solutions de Data Governance et d'outils de Data Quality

Ce que nous offrons

• Accès à des outils technologiques comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory
• Formation continue via une plateforme de formation intelligente et une culture du feedback
• Cycle de performance aligné sur le référentiel PwC Professional
• Programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Le recrutement se fait par évaluation en ligne (test de compétences et/ou anglais), entretien RH, rencontres avec les équipes opérationnelles et vérification des informations avant embauche.