Consultant Manager Transformation de la fonction Finance F/H

À propos du poste

Forvis Mazars recrute un Consultant Manager Transformation de la fonction Finance (F/H) à Levallois-Perret, au sein de son pôle Conseil. Ce cabinet international d'audit, de fiscalité et de conseil accompagne les Directions Financières (DAF) des entreprises du CAC 40 aux ETI dans la transformation de leurs modèles opérationnels, du pilotage de la performance à la digitalisation des processus.

Missions principales

• Transformation organisationnelle et processus : business case de déploiement de CSP transactionnels, pôles d'expertise contrôle de gestion, optimisation des processus financiers (reporting, prévisions, budget, plan moyen terme) et gestion du changement
• Pilotage de la performance : refonte du suivi analytique, tableaux de bord et reporting de gestion, diagnostic et optimisation du contrôle de gestion, pilotage des effectifs et de la masse salariale
• Digitalisation de la fonction finance (ERP, EPM, RPA) : stratégie de choix de solution, cadrage de projet, direction de programme, accompagnement métier et déploiement
• Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, à la montée en compétences des équipes et aux initiatives internes
• Développement de la pratique : opportunités commerciales, relations clients, propositions commerciales, réponse aux appels d'offres, production d'offres et actions marketing

Profil recherché

• Formation supérieure Bac +5
• Au moins 8 ans d'expérience en fonction finance (contrôle de gestion, projets de transformation finance, mise en place de CSP, controlling achats) dans un grand groupe industriel ou de services ou un cabinet de conseil
• Niveau d'anglais courant à l'écrit comme à l'oral
• Capacité d'adaptation, ouverture et esprit d'équipe

Compétences requises

• Excel
• BI (PowerBI, QlikView)
• ERP et outils de reporting et contrôle de gestion (Anaplan, Tagetik, Onestream, Pigment, Oracle PBCS)

Ce que nous offrons

• Plan épargne entreprise avec prime d'intéressement et participation annuelles importantes
• 8 semaines de congés par an
• Télétravail flexible (1 à 2 jours par semaine possible)
• Actions équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break) et CSE (sport, cinéma, cadeaux de fin d'année)
• Mutuelle modulable, salle de sport et association sportive
• PC portable, double écran, iPhone et carte American Express pour les frais professionnels