Consultant change manager H/F

À propos du poste

Dans le cadre d’un projet de transformation autour du déploiement d’un ERP (type SAP), MCA recherche un(e) Consultant(e) en conduite du changement pour accompagner les utilisateurs et favoriser l’adhésion aux nouveaux outils et processus.

Missions principales

• Piloter la stratégie de conduite du changement.
• Déployer les plans de communication, de formation et d’accompagnement.
• Identifier les impacts métiers et suivre leur mise en œuvre.
• Collaborer avec les équipes projet, les métiers et la direction.
• Gérer les résistances et animer les relais de change.
• Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions.

Profil recherché

• Expérience confirmée sur un projet ERP (SAP, Oracle, etc.).
• Aisance dans un environnement complexe et transverse.
• Esprit structuré, rigueur et excellent relationnel.
• Curiosité, autonomie, sens du terrain et de l’écoute.

Compétences requises

• Connaissance des ERP, notamment SAP ou Oracle.
• Compétences en gestion de projet et conduite du changement.
• Capacité à élaborer des plans de communication et de formation.
• Analyse des impacts métiers et suivi des indicateurs.

Ce que nous offrons

• Projet structurant et concret autour d’un ERP.
• Équipes engagées et environnement stimulant.
• Mission longue avec visibilité.
• Impact réel sur le terrain.